24.03.2024.
Dinamika fiskalizacije
Obavljen je pravilnik o dinamici fiskalizacije (SL.GL. 26/24) koji obveznike fiskalizacije dijeli u dvije grupe. Prvu grupu čine dosadašnji obveznici fiskalizacije, a drugu grupu čine obveznici koji su do sada bili oslobođeni fiskalizacije a po novom zakonu i pravilnicima više nisu oslobođeni te obaveze. Poreska će u roku od 30 dana nakon 29. marta kada stupa na snagu ovaj pravilnik objaviti Javni poziv za prvu grupu obveznika, a za drugu u roku od 6 mjeseci. Pročitaj više Obavljen je pravilnik o dinamici fiskalizacije (SL.GL. 26/24) koji obveznike fiskalizacije dijeli u dvije grupe. Prvu grupu čine dosadašnji obveznici fiskalizacije, a drugu grupu čine obveznici koji su do sada bili oslobođeni fiskalizacije a po novom zakonu i pravilnicima više nisu oslobođeni te obaveze. Poreska će u roku od 30 dana nakon 29. marta kada stupa ovaj pravilnik objaviti Javni poziv za prvu grupu obveznika, a za drugu u roku od 6 mjeseci. Obje grupe imaće 60 dana nakon Javnog poziva da pokrenu postupak inicijalne fiskalizacije. Rok za završetak postupka incijalne fiskalizacije iznosi 6 mjeseci od dana isteka roka za pokretanje postupka inicijalne fiskalizacije.
Pravilnikom je predviđeno subvencionisanje troškova inicijalne fiskalizacije.
Ranije je objavljen pravilnik o djelatnostima koje su oslobođene fiskalizacije tu spadaju samo sledeće djelatnosti: vazduhoplovni prevoz putnika, bankarske usluge, advokatske usluge, kockarnice i kladionice, vjerske organizacije i prodaja sopstvenih poljoprivrednih proizvoda. Sve ostale djelatnosti pripadaju prvoj ili drugoj grupi obveznika fiskalizacije. Smanji novost 22.02.2024.
Status MALOG POLJOPRIVREDNIKA
Poljoprivrednici koji imaju prihode manje od 50.000 KM treba da se registruju kao MALI POLJOPRIVREDNICI u Poreskoj upravi RS putem Obrasca 1012. Krajnji rok za prijavu je 28.2.2024. godineMali poljoprivrednici koji ostvaruju prihode manje od 12.000 KM godišnje neće imati obavezu da plate porez, koji ostvaruju prihod od 12.000 KM do 25.000 KM plaćaju porez u iznosu 200 KM na godišnjem nivou, a koji ostvaruju prihod od 25.000 KM do 50.000 KM plaćaju porez u iznosu 400 KM na godišnjem nivou. Pročitaj više Poljoprivrednici koji imaju prihode manje od 50.000 KM treba da se registruju kao MALI POLJOPRIVREDNICI u 2024. godini.Potrebno je da u Poreskoj upravi RS predaju popunjen Obrazac 1012. Rok za podnošenje zahtjeva za status za 2024. godinu je do 28.2.2024. godine. Mali poljoprivrednici koji ostvaruju prihode manje od 12.000 KM godišnje neće imati obavezu da plate porez. Mali poljoprivrednici koji ostvaruju prihod od 12.000 KM do 25.000 KM plaćaju porez u iznosu 200 KM na godišnjem nivou. Mali poljoprivrednici koji ostvaruju prihod od 25.000 KM do 50.000 KM plaćaju porez u iznosu 400 KM na godišnjem nivou. Svi poljoprivrednici koji ostvaruju prihod veći od 50.000 KM, kao i oni koji se ne prijave u status malog preduzetnika biće dužni da podnesu poresku prijavu 1004 sledeće godine za 2024. godinu i da plate porez po stopi 10% na razliku prihoda i rashoda. Poljoprivrednici su svi oni koji su registrovani Registar poljoprivrednih gazdinstava kao nosioci komercijalnih ili nekomercijalnih poljoprivrednih gazdinstava. Klikni da preuzmeš Obrazac 1012. Smanji novost 26.01.2024.
Obavještenje UIO
UIO je obavjestila obveznike da je zbog ogromnog broja zahtjeva došlo do kašnjenja u izdavanju elektronskih potvrda licima koja su podnijela zahtjeve za kvalificirane elektronske potvrde. Navode da svi oni obveznici koji su uredno i na vrijeme podnijeli zahtjeve sa pratećom dokumentacijom, a koji iz opravdanih razloga ne dobiju od UIO kvalificiranu elektronsku potvrdu, moći će PDV prijavu za mjesec januar 2024. godine predati u UIO na način kako su to radili i do sada. Pročitaj više UIO je obavjestila obveznike da je zbog ogromnog broja zahtjeva došlo do kašnjenja u izdavanju elektronskih potvrda licima koja su podnijela zahtjeve za kvalificirane elektronske potvrde. Navode da svi oni obveznici koji su uredno i na vrijeme podnijeli zahtjeve sa pratećom dokumentacijom, a koji iz opravdanih razloga ne dobiju od UIO kvalificiranu elektronsku potvrdu, moći će PDV prijavu za mjesec januar 2024. godine predati u UIO na način kako su to radili i do sada. Svi ostali obveznici koji su regulisali elektronsko poslovanje sa UIO i već imaju elektronsku kvalificiranu potvrdu PDV prijavu za mjesec januar 2024. godine predaju u UIO ovjerenu na novi način.
UIO upućuju zadnji apel svim onim obveznicima koji još uvijek nisu, da hitno, a najkasnije do 31.01.2024. godine predaju u UIO Ugovor o korištenju IT sistema za e-poslovanje sa UIO, prijavu zastupnika kao i zahtjev za izdavanje kvalificirane elektronske potvrde. Smanji novost 25.01.2024.
Podsjećamo na rokove
Rok za podnošenje prijave poreza po odbitku Obrazac 11 je do 30.01.2024. godine za 2023. godinu. Rok za podnošenje zahtjeva za status malog preduzetnika za 2024. godinu je 31.01.2024. godine. 22.01.2024.
Objavljena prosječna plata za 2023.
RZS je objavio prosječnu platu u 2023. godini. Prosječna bruto plata iznosi 1937 KM, dok prosječna neto plata iznosi 1274 KM. Prosječna bruto plata iz prethodne godine u tekućoj godini predstavlja osnovicu za obračun toplog obroka i doprinosa za određene kategorije obveznika. Bruto iznos toplog obrok koji se isplaćuje treba da iznosi najmanje 16,46 KM dnevno. Doprinosi za lica koja samostalno obavljaju privrednu djelatnost iznose najmanje 360,28 KM mjesečno... Pročitaj više RZS je objavio prosječnu platu u 2023. godini. Prosječna bruto plata iznosi 1937 KM, dok prosječna neto plata iznosi 1274 KM.
Prosječna bruto plata iz prethodne godine u tekućoj godini predstavlja osnovicu za obračun toplog obroka, te doprinosa za vlasnike SP, radnike iz tekstilne industrije, volontere i poljoprivrednike. Prosječna neto plata određuje visinu neoporezivog toplog obroka koji poslodavac obezbjeđuje putem keteringa ili se priprema kod poslodavca. Topli obrok koji se isplaćuje iznosi najmanje 0,85% prosječne bruto plate za prethodnu godinu dnevno, što za 2024. godinu iznosi najmanje 16,46 KM bruto dnevno, odnosno 10,04 KM neto dnevno. Neoporezivi iznos toplog obrok koji poslodavac obezbjeđuje putem keteringa iznosi najviše 0,75% prosječne neto plate za prethodnu godinu, što za 2024. godinu iznosi 9,55 KM dnevno. Prosječna bruto plata predstavlja osnovicu za obračun doprinosa: - za lica koja samostalno obavljaju privrednu djelatnost (osnovica 60% iznosa, odnosno plaćaće najmanje 360,28 KM mjesečno),
- za lica koja obavljaju profesionalnu djelatnost (osnovica 100% iznosa, odnosno plaćaće najmanje 600,47 KM mjesečno),
- za zaposlene u tekstilnoj industriji ako imaju platu nižu od prosječne bruto plate za prethodnu godinu (osnovica 25% iznosa, odnosno plaćaće 150,11 KM mjesečno),
- nosioce komercijalnog porodičnog poljoprivrednog gazdinstava osiguranici na PIO i zdravstvo (osnovica 30% iznosa, odnosno 166,78 KM mjesečno),
- nosioce komercijalnog porodičnog poljoprivrednog gazdinstava osiguranici samo na zdravstvo (osnovica 30% iznosa, odnosno 59,27 KM mjesečno),
- nosioce nekomercijalnog porodičnog poljoprivrednog gazdinstva (osnovica 20% iznosa, odnosno 39,51 KM mjesečno),
- za lica za vrijeme obavljanja stručnog osposobljavanja i usavršavanja kod poslodavca (volonter-pripravnik) (osnovica 50% iznosa, odnosno 142,37 KM mjesečno).
Smanji novost 29.12.2023.
Radno vrijeme u Bijeljini
Republički praznici Nova Godina (01. januar 2024. godine i 02. januar 2024. godine) i Dan Republike (09. januar 2024. godine), su neradni dani. Tokom praznika mogu raditi redovno radno vrijeme apoteke, veterinarske ambulante, benzinske pumpe, trgovine na malo pogrebnom opremom, privredni subjekti koja obavljaju djelatnost proizvodnje hljeba, peciva, svježe tjestenine i kolača i prodaje istih, kao i prodajna mjesta AD „Lutrija Republike Srpske“ Banja Luka na području Grada Bijeljina. Pročitaj više Republički praznici Nova Godina (01. januar 2024. godine i 02. januar 2024. godine) i Dan Republike (09. januar 2024. godine), su neradni dani. Tokom praznika mogu raditi redovno radno vrijeme apoteke, veterinarske ambulante, benzinske pumpe, trgovine na malo pogrebnom opremom, privredni subjekti koja obavljaju djelatnost proizvodnje hljeba, peciva, svježe tjestenine i kolača i prodaje istih, kao i prodajna mjesta AD „Lutrija Republike Srpske“ Banja Luka na području Grada Bijeljina. Za vrijeme novogodišnjih praznika (01. i 02. januara 2024. godine) ugostiteljski objekti mogu raditi u neograničenom radnom vremenu, a za Dan Republike (09. januara 2024. godine) dužni su da rade u redovnom radnom vremenu. Privredni subjekti koji se bave proizvodnom djelatnošću, a obavljaju procesnu proizvodnju, mogu da rade u vremenu koji zahtjeva proces rada. Smanji novost 28.12.2023.
Najniža plata 900 KM
Vlada Republike Srpske na današnjoj sjednici donijela je odluku da najniža plata u Srpskoj za 2024. godinu bude 900 KM. 04.12.2023.
Inicijativa za izmjenu Zakona o porezu na dohodak i Zakona o doprinosima
Ministarstvu finansija Republike Srpske uputili smo inicijativu za izmjenu Zakona o porezu na dohodak i Zakona o doprinosima. Predložene izmjene uključuju neoporezivost toplog obroka do 1% prosječne neto plate (bilo da se isplaćuje ili obezbjeđuje), neograničenu upotrebu ličnog odbitka mjesečno, podizanje praga za male preduzetnike na 100.000 KM, te da se ukine minimalna osnovica za doprinose za nepuno radno vrijeme. Cilj prijedloga je postizanje ravnopravnosti i pravednijeg oporezivanja. Pročitaj više U ime firme KontoProm d.o.o. iz Bijeljine, te u ime privrednih društava i preduzetnika kojima pružamo knjigovodstvene usluge, podnijeli smo inicijativu Ministarstvu finansija da sačine prijedloge za izmjenu Zakona o porezu na dohodak i Zakona o doprinosima.
Predložili smo:
1) Da topli obrok bude neoporeziv bez obzira na to da li se isplaćuje ili priprema ili obezbjeđuje putem keteringa i to do iznosa od 1% prosječne neto plate u Republici po zaposlenom dnevno.
2) Da se omogući korišćenje ličnog odbitka bez ograničenja na mjesečnom nivou tj. da se lični odbitak može koristiti bez obzira na broj isplata plata u jednom mjesecu.
3) Da se maksimalan godišnji iznos prihoda za malog preduzetnika sa 50.000 KM podigne na 100.000 KM.
4) Da mali preduzetnik koji je izgubio status malog preduzetnika može taj status ponovo tražiti naredne godine, tj. da se odvojeno tretira gubitak statusa i voljni opoziv statusa.
5) Da se ukine član 10a Zakona o doprinosima kojim je regulisano da osnovica za doprinose ne može biti niža od najniže bruto plate u Republici i kojim se nepravedno ograničava pravo i sloboda pojedinaca i negativno utiče na poslovanje poslodavac koji nemaju namjeru zloupotrebljavati pravo na zapošljavanje radnika na nepuno radno vrijeme.
Prijedlozi su kreirani sa ciljem postizanja ravnopravnosti i pravednijeg oporezivanja, pojednostavljivanja prijavljivanja i kontrole poreskih obaveza, te smanjenja negativnih efekata inflacije.
Nadamo se da će Ministarstvo finansija razmotriti i usvojiti naše prijedloge. Sve koji su u mogućnosti da u okviru svojih nadležnosti i mogućnosti utiču na usvajanje ovih ili sličnih prijedloga molimo da pruže podršku.
U Bijeljini, 4.12.2023. godine
KontoProm d.o.o. - knjigovodstveni servis Smanji novost 24.11.2023.
Prag PDV-a podignut na 100.000 KM
Usvajanjem izmjena Zakona o PDV-u prag oporezivanja je sa 50.000 KM podignut na 100.000 KM. Izmjene Zakona objavljene u SL.GL.BIH 80/23 stupaju na snagu 2. decembra 2023. godine. 24.11.2023.
Važna napomena za male preduzetnike u RS
Prag PDV oporezivanja je podignut na 100.000 KM, međutim prag za status malog preduzetnika je ostao na iznosu od 50.000 KM naplaćenih prihoda. Ovo znači da ako mali preduzetnik u ovoj godini naplati preko 50.000 KM prihoda, iako ne postaje PDV obveznik, on gubi status malog preduzetnika i postaje veliki. Status velikog preduzetnika se primjenjuje retroaktivno računajući od 1.1.2023. godine. Pročitaj više Prag PDV oporezivanja je podignut na 100.000 KM, međutim prag za status malog preduzetnika je ostao na iznosu od 50.000 KM naplaćenih prihoda. Ovo znači da ako mali preduzetnik u ovoj godini naplati preko 50.000 KM prihoda, iako ne postaje PDV obveznik, on gubi status malog preduzetnika i postaje veliki. Status velikog preduzetnika se primjenjuje retroaktivno računajući od 1.1.2023. godine.
Ukoliko preduzetnik izgubi status malog preduzetnika i postane veliki dužan je podnijeti zahtjev za opoziv statusa malog preduzetnika, potom podnijeti prijavu 1008 za utvrđivanje akontacije poreza na dohodak, te izvršiti doplatu akontacija u slučaju da su ukupne uplate poreza na dohodak po 2% u ovoj godini manje od iznosa dospjelih akontacija prijavljenih obrascem 1008.
Ukoliko dođe do opoziva statusa malog preduzetnika bilo neuspunjavanjem uslova ili po izboru preduzetnika, preduzetnik ne može ponovo tražiti status malog preduzetnika u periodu od tri godine od godine opoziva. Smanji novost 18.11.2023.
Radno vrijeme 21. novembra u Bijeljini
U utorak 21. novembra je državni praznik i neradni dan. Tog dana mogu raditi redovno radno vrijeme apoteke, ugostiteljski objekti, veterinarske ambulante, benzinske stanice i trgovine na malo u sklopu benzinskih stanica i autobuskih stanica, trgovine na malo pogrebnom opremom, privredni subjekti koja obavljaju djelatnost proizvodnje hljeba, peciva, svježe tjestenine i kolača i prodaje istih, kao i prodajna mjesta Lutrije RS. 18.08.2023.
Podsticaj za preduzetnike Bijeljine
Razvojna agencija Grada Bijeljina raspisala je Javni poziv za dodjelu podsticajnih sredstava za razvoj preduzetnika, na teritoriji Grada Bijeljina za 2023. godinu. Sredstva su namijenjena za nabavku opreme i novo zapošljavanje. Prijave se mogu dostaviti lično ili putem pošte na adresu Agencije. Krajnji rok za podnošenje prijava je 07.09.2023. godine. 18.08.2023.
Podsticaj za povećanje plata
Rok za podnošenje zahtjeva za podsticaj za povećanje plata je 29. avgust 2023. godine za obračunski period 1.1. do 30.06.2023. godine. Plate isplaćene u ovom periodu porede se sa platom isplaćenom u decembru 2022. godine. Podsticaj iznosi 70% plaćenih doprinosa na povećanje plate. 17.08.2023.
Javni poziv za povrat poreza i doprinosa
Do kraja avgusta je rok za podnošenje zahtjeva za povrat uplaćenih poreza i doprinosa za radnike koji su zaposleni u 2022. godini a koji su prije zaposlenja bili na evidenciji Zavoda za zapošljavanje. Pročitaj više Do kraja avgusta je rok za podnošenje zahtjeva za povrat uplaćenih poreza i doprinosa za radnike koji su zaposleni u 2022. godini a koji su prije zaposlenja bili na evidenciji Zavoda za zapošljavanje.
Ko ima pravo učešća?
Pravo učešća po programu imaju privredni subjekti (pravna lica i
preduzetnici) koji imaju registrovano sjedište na području
Republike Srpske i ispunjavaju sljedeće uslove:
- Da je kod poslodavca došlo do povećanja ukupnog broja zaposlenih
u periodu 1. 1. 2022 - 31. 12. 2022. godine u odnosu na 31. 12.
2021. godine što se utvrđuje provjerom u bazi podataka Poreske
uprave Republike Srpske. Ovu provjeru vrši Zavod za zapošljavanje.
- Da redovno izmiruju obaveze po osnovu poreza i doprinosa u
skladu sa zakonom.
- Da su zaposlili radnike u periodu od 1. 1. 2022. do 31. 12.
2022. godine na puno radno vrijeme (8 sati). Potrebno je da su se
lica, koja su se zaposlila kod poslodavaca, nalazila na evidenciji
Zavoda za zapošljavanje prije zaposlenja.
- Da prema korisniku nije pokrenut ni otvoren stečajni ni
likvidacioni postupak.
- Poslodavac se obavezuje da će zadržati navedeni broj radnika
dvije godine od dana stupanja radnika na rad.
Prednost prilikom odobravanja sredstava imaće poslodavci koji su
zapošljavali veći broj lica (10 lica i više).
Koja dokumentacija se prilaže uz zahtjev?
- Rješenje o osnivanju pravnog lica ili preduzetnika ;
- Rješenje o registraciji u Poreskoj upravi (JIB) samo u slučaju
da JIB nije naveden u rješenju o registraciji pravnog lica ili
preduzetnika;
- Uvjerenje biroa da se nezaposleno lice nalazilo na evidenciji
nezaposlenih (dostavlja biro);
- Poresko uvjerenje o izmirenim obavezama po osnovu javnih
prihoda (poresko uvjerenje iz Poreske uprave Republike
Srpske).Datum izdavanja poreskog uvjerenja mora biti iz mjeseca
u kojem se podnosi zahtjev ili iz mjeseca koji prethodi mjesecu
u kojem je podnešen zahtjev.
- Kopija ugovora sa bankom o otvaranju žiro-računa ili kopija
kartona deponovanih potpisa;
- Dokaz o broju zaposlenih sa 31.12.2021.godine i za period
01.01.2022.-31.12.2022.godine (ovaj dokaz pribavlja Zavod za
zapošljavanje provjerom kroz bazu podataka Poreske uprave Republike
Srpske);
Smanji novost 16.06.2023.
Evidencija o izdavanju vozila (rentakar)
Pružaoci usluge iznajmljivanja vozila (rentakar) dužni su da u pisanoj ili elektronskoj formi vode evidenciju o ugovora o pružanju usluga iznajmljivanja vozila. Evidencija se vodi za svaku godinu posebno. Pravilnik sa obrascem za vođenje evidencije objavljen je u SL.GL RS 50/23. 10.06.2023.
Kaizen filozofija: Kontinuirano poboljšanje poslovanja
Da li ste čuli za Kaizen, japansku filozofiju kontinuiranog poboljšanja? Pročitajte u našem članku o metodologijama i principima ove poslovne filozofije koja omogućava organizacijama da budu agilne, efikasne i konkurentne u promenljivom poslovnom okruženju. Pročitaj više U današnjem dinamičnom poslovnom okruženju, organizacije se suočavaju sa izazovima stalnih promjena i konkurencijom. Kako bi ostali konkurentni i uspješni, menadžeri moraju prepoznati važnost kontinuiranog poboljšanja. U tom kontekstu, filozofija Kaizen nudi praktičan pristup kontinuiranom napretku i inovacijama u svim aspektima poslovanja. Ovaj članak pruža osnovne informacije o Kaizenu, njegovim principima i smjernicama za uspješno uvođenje ove filozofije u poslovanje.
Šta je Kaizen:
Kaizen je japanska reč koja znači kontinuirano poboljšanje. Ova filozofija je razvijena u Japanu posle Drugog svetskog rata, a danas se primenjuje širom sveta. Kaizen se zalaže za postepeno, inkrementalno poboljšanje svih procesa, proizvoda i usluga u organizaciji, uz aktivno uključivanje svih zaposlenih.
Principi i pitanja Kaizena:
- Kontinuirani napredak:
Kaizen naglašava važnost stalnog napretka i unapređenja svakog aspekta poslovanja. Ovaj princip podrazumeva da mala, inkrementalna poboljšanja vode do značajnih rezultata na duže staze.
Pitanja ovog principa:
*** Kako možemo unaprijediti ovaj proces?
*** Koje su mogućnosti za poboljšanje kvaliteta proizvoda/usluga?
*** Kako možemo optimizovati efikasnost i smanjiti troškove?
-
Uključenost svih zaposlenih:
Kaizen priznaje da svaki zaposleni ima vrijedne ideje i znanje o svom radu. Stoga, princip uključuje aktivno uključivanje svih zaposlenih u proces kontinuiranog poboljšanja, podstičući ih da daju svoje sugestije, ideje i učešće.
Pitanja ovog principa:
*** Kako možemo motivisati zaposlene da daju svoje ideje i sugestije?
*** Kako možemo podržati razmjenu znanja i saradnju između timova?
*** Kako možemo osnažiti zaposlene da preuzmu odgovornost za poboljšanja?
-
Eliminacija otpada:
Kaizen identifikuje i eliminiše sve oblike otpada u poslovnim procesima. To uključuje prekomjerno kretanje, čekanje, prekomjernu proizvodnju, nepotrebne korake i slično. Eliminacija otpada pomaže u smanjenju troškova, poboljšanju efikasnosti i optimizaciji resursa.
Pitanja ovog principa:
*** Koje korake ili aktivnosti možemo eliminisati ili smanjiti?
*** Gde se javljaju čekanja i kako ih možemo eliminisati?
*** Kako možemo optimizovati upotrebu resursa i materijala?
-
Proaktivno rješavanje problema:
Umjesto reaktivnog pristupa, Kaizen podstiče proaktivno rješavanje problema. To znači identifikovanje izvora problema, analizu uzroka i preduzimanje preventivnih mjera kako bi se problemi izbjegli ili minimizirali u budućnosti.
Pitanja ovog principa:
*** Kako možemo identifikovati uzroke problema i sprečiti njihovo ponavljanje?
*** Kako možemo unaprediti naše procese kako bismo izbegli greške?
*** Kako možemo preduprediti potencijalne probleme i izazove?
-
Fokus na korisnika:
Kaizen stavlja naglasak na zadovoljstvo korisnika. Princip podrazumjeva da organizacija treba da razumije potrebe i zahtjeve korisnika kako bi se proizvodi ili usluge unaprijedili na način koji korisnike čini zadovoljnima.
Pitanja ovog principa: *** Kako možemo bolje razumjeti potrebe i zahteve naših korisnika?
*** Kako možemo povećati zadovoljstvo i lojalnost naših korisnika?
*** Kako možemo dobiti povratne informacije od korisnika i koristiti ih za unapređenje naših proizvoda/usluga?
Ovaj članak je rezultat kombinacije komunikacije sa ChatGPT i istraživanja drugih relevantnih izvora na internetu. Smanji novost 12.05.2023.
Javni poziv za mala i srednja preduzeća
Agencija za razvoj malih i srednjih preduzeća Grada Bijeljina raspisala je javni poziv za dodjelu bespovratnih sredstava privrednim društvima po dva osnova: 1) za nabavku osnovnih sredstava koja se koriste u procesu proizvodnje i 2) povećanje broja zaposlenih. Više o pozivu pročitajte na stranici agencije https://agencijamsp.com/2023/05/04/jp-za-podsticaj-razvoja-postojecih-malih-i-srednjih-preduzeca/ 27.04.2023.
Radno vrijeme za majske praznike - NOVA ODLUKA
Gradonačelnik Bijeljine donio je novu odluku kojom se 1., 2. i 9. maja odobrava rad samo sledećim subjektima: Apoteke, veterinarske ambulante, ugostiteljski objekti, benzinske stanice i trgovine na malo u sklopu benzinskih stanica, na autobuskoj stanici, na malo pogrebnom opremom, privredni subjekti koja obavljaju djelatnost proizvodnje hljeba, peciva i kolača, i prodaje istih mogu raditi redovno radno vrijeme za vrijeme trajanja praznika. Mesare i ribare mogu 1. maja raditi do 11h. Ostale trgovine i privredni subjekti ne mogu raditi u dane praznika. Pročitaj više Gradonačelnik Bijeljine donio je novu odluku kojom se 1., 2. i 9. maja odobrava rad samo sledećim subjektima: Apoteke, veterinarske ambulante, ugostiteljski objekti, benzinske stanice i trgovine na malo u sklopu benzinskih stanica, na autobuskoj stanici, na malo pogrebnom opremom, privredni subjekti koja obavljaju djelatnost proizvodnje hljeba, peciva i kolača, i prodaje istih mogu raditi redovno radno vrijeme za vrijeme trajanja praznika. Mesare i ribare mogu 1. maja raditi do 11h. Ostale trgovine i privredni subjekti ne mogu raditi u dane praznika.
Radno vrijeme dragstora traje od 00,00 do 24,00 sata svaki dan.
Privredni subjekti koji se bave proizvodnom djelatnošću, a obavljaju procesnu proizvodnju, mogu da rade u vremenu koji zahtijeva proces rada. Smanji novost 25.03.2023.
ChatGPT - Tehnologija koja mijenja svijet
Da li ste ikada željeli da imate instant odgovor na svako pitanje koje vam padne na pamet? Da li ste željeli da imate pristup ogromnoj bazi znanja i informacija, koja vam može biti od koristi u poslovanju i svakodnevnom životu? ChatGPT je tehnologija koja to omogućava. Upravo smo ChatGPT pitali o tome šta je ChatGPT koje su koristi i opasnosti i dobili odgovor koji je i fascinanatan, ali istovremo zastrašuje. Pročitaj više ChatGPT (Generative Pre-trained Transformer) je sofisticirani algoritam za obradu prirodnog jezika koji je razvijen od strane OpenAI, kompanije za istraživanje vještačke inteligencije. Algoritam je treniran na velikim količinama teksta, što mu omogućava da generiše smislene odgovore na ljudska pitanja.
Kako ChatGPT radi? ChatGPT koristi duboko učenje da bi razumio ljudski jezik. Kada se postavi pitanje, algoritam pretražuje svoju bazu podataka i generiše odgovor. ChatGPT koristi vještačku inteligenciju kako bi prepoznao kontekst i dao najbolji odgovor.
Zašto koristiti ChatGPT? ChatGPT ima širok spektar primjena u različitim oblastima, uključujući poslovni svet, medicinu, obrazovanje, marketing i još mnogo toga. Osim toga, ChatGPT je jednostavan za korišćenje i dostupan je na internetu. Korisnici mogu postavljati pitanja i dobiti brze i relevantne odgovore bez potrebe za ljudskim posredovanjem.
Kako koristiti ChatGPT? Korišćenje ChatGPT-a je jednostavno. Prvo, potrebno je pristupiti stranici koja nudi ovu uslugu. Zatim treba postaviti pitanje u tekstualnom formatu, a ChatGPT će odgovoriti u roku od nekoliko sekundi.
Primjeri pitanja koja se mogu postaviti ChatGPT-u uključuju: Koji je najbolji način da se promovišem na društvenim mrežama?
Koje su najbolje strategije za rast malog preduzeća?
Koji su najnoviji trendovi u digitalnom marketingu?
Kako se koristi Excel za izračunavanje prosjeka?
Koji su izazovi i opasnosti?
Postoji nekoliko izazova koji dolaze sa upotrebom ChatGPT-a. Na primjer, neki ljudi mogu da koriste ovaj alat da bi stvarali lažne vijesti i propagandu. Takođe, postoje zabrinutosti u vezi sa privatnošću, budući da ChatGPT može da analizira velike količine podataka.
Uz to, upotreba ChatGPT-a može da ima značajan uticaj na poslovanje i industriju u budućnosti. Na primjer, moguće je da će ovaj model zamijeniti ljude u nekim poslovima, kao što su prevodioci i novinari, ali će istovremeno stvoriti nove poslove u oblasti razvoja i primjene ovog alata.
U zaključku, ChatGPT je veoma koristan alat za dobijanje brzih i relevantnih odgovora na pitanja iz različitih oblasti. Njegova primena se širi iz dana u dan, što pokazuje njegovu snagu i potencijal. Međutim, važno je imati na umu da se ChatGPT i dalje razvija i da postoji prostor za greške i netačne odgovore, zbog čega je važno da se informacije koje se dobijaju putem ovog alata proveravaju i verifikuju.
Sve gore napisano je odgovor koji je dao OpenAI ChatGPT (chat.openai.com) na sledeći upit: Napiši članak o ChatGPT sa osnovnim informacijama, sa par primjera pitanja i najkraćim uputstvom za korišćenje. Koje su opasnosti? Smanji novost 13.02.2023.
Podsticaji za povećanje plata
Rok za podnošenje zahtjeva za podsticaj za povećanje plata je 1. mart 2023. godine za obračunski period 1.7. do 31.12.2022. godine. Plate isplaćene u ovom periodu porede se sa platom isplaćenom u decembru 2021. godine. Podsticaj iznosi 70% plaćenih doprinosa na povećanje plate. Pročitaj više Rok za podnošenje zahtjeva za podsticaj za povećanje plata je 1. mart 2023. godine za obračunski period 1.7. do 31.12.2022. godine. Plate isplaćene u ovom periodu porede se sa platom isplaćenom u decembru 2021. godine. Podsticaj iznosi 70% plaćenih doprinosa na povećanje plate. Pravo na podsticaj se ostvaruje za povećanje plate samo za radnike sa kojima je zasnovan radni odnos najkasnije do 01.12.2021. godine.
U slučaju privremene sriječenosti za rad u skladu sa propisima o zdravstvenom osiguranju, visina plate u odnosu na koju se posmatra povećanje je njegova posljednja puna isplaćena plata prije zdravstvene spriječenosti za rad.
Za radnike koji su u mjesecu početnog iznosa plate imali platu nižu od važeće najniže, za početni iznos plate kod obračuna podsticaja uzima se visina važeće najniže plate na posljednji dan obračunskog perioda za koji se podnosi zahtjev za podsticaj (u ovom slučaju 942,03 KM).
Ukinuta je obaveza da se uz zahtjev za podsticaj prilažu ugovori o radu. Smanji novost |